“建育联”勾勒人和青年党员人才发展新图景

近年来,人和乡努力破解农村青年党员发展难、村级后备干部培养难、青年党员作用发挥难的问题,通过成立青年人才党支部探索破题之道,抓实抓好“建、选、育、管、用”五个关键点,形成以点带线、以线扩面,点线面一体化的上下、左右联动格局,努力发现人才、培育人才、聚集人才,为乡村振兴注入新活力。

“点”上强堡垒,严格标准“建”。人和乡秉承“主动发现、全乡统筹、择优吸纳”的原则,摸清底数,建立青年人才库,联系服务68名以优秀青年农民、村级后备力量、致富带头人、返乡大中专毕业生和“两新”组织从业人员为主的各类青年人才。2022年6月正式成立青年人才党支部,由人和乡党委委员、组织委员任支部书记,配备两名支部委员,将6名优秀青年党员吸纳到党支部,明确组织关系,确定责任分工,切实筑牢党组织战斗堡垒。

“线”上抓延伸,全面提升“育”。依托人和乡党校、新时代文明实践所等教育培训基地,将青年党员纳入人和乡党员教育轮训与人和乡基层干部培训计划,按需施教,强化青年人才能力培育。建立青年党员“双向培养”机制,每名青年党员由1名青年人才党支部委员及1名村主要负责同志作为日常培养导师,建立成长帮带关系,针对性制定培养计划,及时将培养成熟的优秀青年党员向村“两委”推荐使用,为村级后备力量建设添砖加瓦。目前已接收入党申请书7份,培养村级后备力量6名,其中实行“双培双推”制度发展预备党员1名,现已到村跟班锻炼。

“面”上促覆盖,凝聚合力“联”。印发《致全乡青年人才的倡议书》,号召广大青年积极宣传人和、扎根人和、建设人和,积极配合各行业部门开展好乡村振兴、乡风文明、乡村治理等志愿服务工作,及时帮助所在村解决困难,凝聚互联互动合力,扩大青年人才党支部作用发挥覆盖面。今年,青年人才党支部已开展以义务植树、祭英烈、红色教育、防溺水宣传与关爱留守儿童等为主题的志愿服务活动50余场。组织青年人才座谈会3场,辅之以电话访谈,对各类优秀人才进行全覆盖摸底排查,择优选择有回村任职意愿的人员进行回引,为七彩人和建设添砖加瓦。

更多相关人才政策请关注：江西新余经济技术开发区：http://jx.taxs.vip/park/view.html?id=13664

来源：江西园区招商网

展开