5月15日下午，信州区委人才工作领导小组会议召开。市人大常委会副主任、区委书记、区委人才工作领导小组组长潘表光主持会议，余华阳、李磊、黄玉华、陈河龙、龚桃、刘理国、章勇等区领导参加会议。
会议学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，听取了信州区“十大人才”培养工程、党委（党组）书记领衔人才项目等实施进展情况汇报，审议了《中共信州区委人才工作领导小组2023年工作要点》《信州区人才走访慰问操作办法（试行）》等文件，通过了信州区2023年数字“新蓝海”人才、信州名师、信州社工等人才认定以及部分人才项目政策资金兑现事宜，批准成立了信州区驻广东东莞人才工作联络站（招才引智中心）。
潘表光指出
今年以来，全区上下深入贯彻中央、省委、市委和区委人才工作部署要求，坚持党管人才，立足信州实际引才育才、用才留才，取得了一定成效，人才工作的政策红利持续释放，体制机制活力进一步彰显。
潘表光强调
一是增强做好人才工作的紧迫感，要解放思想，充分认识形势，以高度的责任感、使命感做好各项人才工作；二是放大我区人才政策的比较优势，要坚持问题导向，总结工作经验，不断改进人才招引政策，提升针对性、特色性、普惠性，创新人才招引方式；三是加强对人才的管理，引进符合信州区发展需要的人才，强化人才引进后的管和用，要杜绝人才“重引进、轻使用”“花瓶化”现象；四是营造优良人才发展环境，坚持县级领导联系服务优秀人才制度，完善人才工作量化考核机制，解决人才实际困难问题；五是强化党对人才工作的全面领导，把人才工作纳入领导班子和领导干部年度考核指标体系，成员单位要严格按照全区人才工作要点谋划推进人才工作。
区委人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。（记者贺驰宇）
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来源：江西园区招商网
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