人才铺就创新发展“进阶之路”

​　　（饶黎黎、记者白灵）实验人员将生物样本放入仪器中，按下启动键，仪器快速运转起来，一旁的电脑显示屏显现出一条条记录数据和信号变化的曲线……近日，记者走进峡江和美药业有限公司实验室，看到公司研发团队正在埋头攻坚。这是该企业锚定自主创新，以人才推进核心技术攻坚，助力吉安经济高质量发展的生动缩影。

　　今年全国两会政府工作报告指出，强化科技创新对产业发展的支撑。持续开展产业强链补链行动，围绕制造业重点产业链，集中优质资源合力推进关键核心技术攻关，充分激发创新活力。和美药业就是峡江县生物医药大健康首位产业的“链主”企业。

　　该公司于2012年落户峡江，深度耕耘自身免疫疾病及恶性肿瘤两大领域，从单一的新药研发逐步发展成集研发、生产和销售为一体的制药公司。

　　创新药研发有多难？医药行业内有“三个十”的说法：十年研发周期，投资十个亿，仅10%的成功率。翻开和美药业的新药研发历程，亮点频频：公司已申报国家发明专利68项、国际专利29项，获得国外授权专利102项，7个专利化学Ⅰ类新药获得临床批件，已进入各期临床试验，其中3个新药进入临床三期。

　　短短十余年，这样的研发成果依靠的是什么？和美药业相关负责人刘海表示：“是人才。”近年来，该公司通过内育外引，打通了企业快速发展的“进阶之路”。对内搭建各类研发创新平台，建立了人才管理机制，通过传帮带的方式，持续培育后备人才梯队；向外积极引进中高端医药研发、技术和管理等各类人才，为企业发展添动能。

　　目前，该公司组建了70人的研发团队，人员多来自985、211等重点院校医药类专业，其中海外博士及高级职称专家10人；生产管理人员硕士学历人员占比超20%。

　　“峡江不断打造生物医药产业创新高地，和美药业的创新研发，离不开峡江县优越的产业生态支持，也离不开人才政策的引导。下一步，我们将加快7个专利化学Ⅰ类新药的临床技术转化和产业化。”该公司研发总监曾广怀谈起未来信心满满。

　　今年政府工作报告指出，完善新型举国体制，发挥好政府在关键核心技术攻关中的组织作用，支持和突出企业科技创新主体地位，加大科技人才及团队培养支持力度。近年来，峡江县以生物医药大健康首位产业为依托，围绕医药、医疗器械、医美、医养四大细分领域，坚持招商引资与招才引智相结合，大量招揽各细分领域领军型人才。深入实施玉峡英才“1313”计划，制定人才新政“25条”，组建生物医药大健康产业发展智库，全县集聚医药领域高精尖人才31名、博士74名。

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来源：江西园区招商网

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